Mar 17
ENEDIS _ Information à l’attention des salariés d’Enedis _ Philippe Monloubou: Président du Directoire d’Enedis
Depuis 3 ans, notre projet industriel a démontré tant sa pertinence au regard des enjeux du distributeur que sa capacité à délivrer les résultats attendus grâce à votre contribution individuelle et collective.
Nous sommes aussi convenus, lors de nos rencontres avec les représentants des organisations syndicales, de poursuivre la préparation et la concertation des chantiers importants en 2017, qu’ils concernent la convergence, le projet cohérence et subsidiarité ou l’intégration au sein d’Enedis de certaines prestations reçues du groupe.
Philippe Monloubou
Mar 09
Tous en grève le 14 mars
COMMUNIQUE INTERFEDERAL DU 8 MARS 2017
Les fédérations réunies ce jour ont partagé leur analyse suite à la journée d’action du 7 mars qui confirme la forte mobilisation du 31 janvier 2017.
Constatant le refus des employeurs de répondre aux revendications des salariés, les 5 fédérations unanimes décident d’une nouvelle journée d’actions et de grève le mardi 14 mars 2017.
Elles exigent :
• l’ouverture d’une négociation sur le Salaire National de Base
• l’arrêt des fermetures de sites conséquentes aux réorganisations destructrices du service public de l’énergie
Mar 09
PRÉSIDENTIELLES: LA CFTC DÉFEND SON PROJET SOCIAL
Ce 9 mars, la CFTC a adressé aux candidats présentant le plus de proximité avec sa vision du monde économique et social, un courrier contenant une série de questions, proche de ses préoccupations et de celles des salariés qu’elle représente.
Fidèle à son principe d’indépendance vis-à-vis des partis politiques, la CFTC ne donnera pas de consigne de vote. Elle entend en revanche réagir aux propositions des candidats afin d’éclairer le débat public et défendre son exigence de respect de la dignité des plus faibles.
Les interrogations sont regroupées en 11 grandes thématiques : formation/emploi/chômage ; économie/emploi/rémunération ; conditions de travail et santé au travail ; protection sociale ; handicap ; famille ; logement ; écologie et RSE ; services publics ; Europe et dialogue social.
Mar 09
8 mars 2017 EDF / Fessenheim – Revue de presse AFP
EDF condamné pour avoir mal géré une fuite d’eau à FESSENHEIM
Le groupe énergétique français EDF a été condamné mercredi par le tribunal de police de Guebwiller (Haut-Rhin) à 7.000 euros d’amende pour sa mauvaise gestion d’une importante fuite d’eau survenue en 2015 à la centrale nucléaire de Fessenheim.
L’exploitant a été reconnu coupable d’avoir « exploité une installation nucléaire de base en violation des règles générales » du Code de l’environnement, selon les termes du jugement transmis à l’AFP.
Plus précisément, il est reproché à EDF de n’avoir pas suffisamment cherché à déterminer les causes de cette fuite, et de n’avoir pas « mis en œuvre les actions curatives, préventives et correctives appropriées », après cet incident.
EDF a indiqué à l’AFP qu’il prenait acte de cette décision, dont le groupe « analyse actuellement les motivations, se réservant d’interjeter éventuellement appel ». L’électricien a dix jours pour faire appel.
Mar 08
8 mars Journée internationale de la femme
En France, les 
femmes représentent 48% de la population active et 55% des diplômés de l’enseignement supérieur.
En France, les femmes représentent 48% de la population active et 55% des diplômés de l’enseignement supérieur.
Au niveau européen comme au niveau mondial, la situation de la France est loin d’être exemplaire en matière d’égalité femme-homme. Le Forum économique mondial, dans son dernier classement annuel des pays en la matière a placé la France au 132e rang (sur 145 !) en termes d’égalité de salaire.
On le sait, les raisons de ces inégalités sont diverses : les femmes occupent davantage d’emplois non qualifiés et se concentrent sur les secteurs professionnels et les métiers les moins rémunérateurs (services aux particuliers, secrétaires, infirmières, aides-soignantes). Elles interrompent leurs carrières, effectuent moins d’heures supplémentaires que leurs homologues masculins et occupent en outre davantage des postes à temps partiel. Ainsi, dans les familles de 3 enfants et plus, 42,8% des femmes sont à temps partiel, contre 6,7% des hommes.
Nul ne peut contester que la conciliation des temps de vie repose encore presque exclusivement sur les femmes.
Comme si chaque femme au travail était vue systématiquement comme une mère, comme s’il était logique qu’elles cumulent leur journée de travail avec l’entretien de leur maison, qu’elles assument seules les obligations familiales concernant leurs enfants mais aussi leurs parents, voire leurs beaux-parents, devenus dépendants. Il est donc temps que les hommes s’impliquent pleinement dans leur vie familiale, les responsabilités domestiques, l’éducation des enfants, la parentalité.
D’ailleurs, la loi du 8 août 2014
Mar 07
EDF – Actu Energies du 8 mars 2017 – Revue de Presse
Jean-Bernard Lévy : « Nous vivons une période difficile, mais le titre EDF a une forte capacité de rebond »
L’électricien public a annoncé ce mardi matin l’appel au marché prévu depuis avril dernier et destiné à renforcer les fonds propres du groupe.
Vous lancez ce mardi une augmentation de capital de 4 milliards d’euros. Qui voulez-vous faire entrer au capital d’EDF ?
L’Etat, aujourd’hui actionnaire à 85,6 % d’EDF, va souscrire aux trois-quarts de l’augmentation de capital, soit 3 milliards d’euros, pour revenir au niveau de détention de 84,5 % qu’il avait avant de s’engager à prendre, pendant trois ans, son dividende en titres. L’autre volet de l’opération, c’est de trouver de nouveaux investisseurs, disposés à rester actionnaires le plus longtemps possible. Nous venons de rencontrer des investisseurs français, britanniques, allemands et américains, et nous allons ces prochains jours leur présenter l’opération.
Comment allez-vous attirer des petits actionnaires alors que le cours a été divisé par plus de trois depuis son introduction en 2005 ?
Nous avons en France environ 800 000 actionnaires individuels
Mar 06
EDF – Actu Energies du 06 mars 2017 _ Revue de Presse
- La qualité globale de la sûreté est en hausse chez EDF ;
- Antoine Cahuzac, EDF EN : « Nous faisons du photovoltaïque un axe prioritaire de développement » ;
- Compteurs Linky : Enedis dans les temps ;
- Fessenheim 2 : le démarrage du réacteur repoussé.
La qualité globale de la sûreté est en hausse chez EDF
L’Inspecteur général d’EDF, François de Lastic, a publié son rapport annuel vendredi. La qualité globale de la sûreté est en hausse chez EDF, selon François de Lastic qui pointe encore des progrès à faire en particulier dans les gestes de maintenance et la relation avec l’ASN (Agence de sûreté nucléaire). François de Lastic souligne qu’il travaille en toute indépendance, avec comme seul interlocuteur Jean-Bernard Lévy, PDG d’EDF. S’agissant de ce nouveau rapport, il parle d’abord pour 2016 d’un « bilan encourageant », s’appuyant sur l’amélioration des résultats de sûreté, avec trois records pour le parc français. Il souligne en revanche que les activités de maintenance au sein des centrales pourraient être améliorées. « Au fil des années, on ne constate pas
vraiment d’amélioration dans ce dossier, même s’il y a moins d’impact sur la sûreté, expose François de Lastic, cela tient sans doute au fait que l’accent est davantage mis sur la préparation des interventions que sur celle des intervenants eux-mêmes. Il faut notamment renforcer les pratiques de fiabilisation. » L’Inspecteur général d’EDF met également en exergue la nécessité de simplifier le fonctionnement de sa branche nucléaire, une volonté partagée au plus haut niveau de l’entreprise ainsi qu’une évolution du dialogue entre EDF et l’ASN. « Pour le moment, celui-ci s’effectue essentiellement sur des bases réglementaires alors qu’il pourrait prendre un tour plus opérationnel ». François de Lastic appelle aussi à un chantier de simplification du fonctionnement d’EDF.
Mar 03
Le 7 mars – Mouvement social des électriciens et gaziers
Les fédérations FCE-CFDT, FNEM-FO, FNME-CGT, CFE-CGC et CFTC-CMTE appellent tous les électriciens et gaziers, à se mobiliser le 7 mars 2017 et à continuer d’exiger l’ouverture d’une négociation nationale salariale et l’arrêt de la destruction des services publics de l’énergie et la défense déterminée de notre statut national.
Manifestation à Paris place Denfert-Rochereau 13 h 00.
Mar 02
EDF – Actu Energies du 2 mars 2017 – Revue de presse –
Sommaire
- EDF et Areva vont rapprocher leur ingénierie ;
- EDF réfléchit à la succession de l’EPR ;
- Démantèlement nucléaire : EDF mise sur son expérience ;
- Areva enregistre une nouvelle perte.
EDF et Areva vont rapprocher leur ingénierie
EDF et Areva vont bientôt loger dans une coentreprise les projets de réalisation des « îlots nucléaires » – la partie nucléaire d’une centrale. Le processus d’information-consultation des comités d’entreprise a démarré en janvier et la création de Nice (Nuclear Island Common Engineering) « pourrait être envisagée en avril 2017 », indiquent des documents d’EDF et d’Areva. « Le lancement opérationnel de Nice serait, lui, prévu en juin 2017 », précisent-ils. « Nous avons obtenu de Bruxelles fin octobre que la création de Nice soit considérée comme une opération indépendante de l’acquisition d’Areva NP. Ils ont considéré que ce n’était pas une anticipation illégale d’opération », indique une source au fait du dossier à EDF. L’objectif de la mise en commun est de « réduire les interfaces et les itérations ». EDF en sera l’actionnaire très majoritaire, avec 80 % des parts en direct. Dans les hypothèses présentées aux élus, la coentreprise table sur des décisions d’investissement pour douze réacteurs EPR à l’horizon 2025, incluant « l’hypothèse de la construction en France d’un palier EPR NM à partir de 2020 sur la base d’une tranche tous les dix-huit mois ». Si les deux groupes attendent de Nice des synergies, certains doutent de leur ampleur. « Nice ne répond qu’aux intérêts actuels d’EDF », estime Eric Devy, délégué syndical central FO à Areva NP, qui redoute par ailleurs un transfert de propriété intellectuelle vers Nice. (Les Echos du 02/03)
EDF réfléchit à la succession de l’EPR
L’énergéticien étudie plusieurs options pour le prochain réacteur nucléaire EPR. « Aux environs de 2030, peut-être un peu au-delà, nous commencerons à devoir remplacer le parc actuel par de nouvelles centrales nucléaires », a expliqué Jean-Bernard Lévy, PDG d’EDF,
Fév 27
EDF – Actu Energies du 27 février 2017 – Revue de Presse
- L’impact du nucléaire continue à faire débat ;
- EDF chercherait à vendre Fotosolar ;
- France : record d’importation d’électricité en janvier ;
- RTE publie son schéma décennal de développement ;
- La filière solaire met en avant ses atouts.
